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在大巴山深处的井站间，天然气从几千米地底涌出，穿过节流阀、分离器、脱水设备，沿着上千公里的管道，终究抵达千家万户的焰火人世。
将这条气龙安全引出的，是一代代采气人的双手。三十多年来，从一个人到一群人，中国石油西南油气田公司走出了一条大国工匠代代相传的斗争之路。
在这里，师傅刘辉是这条途径的拓荒者，学徒王川洪是接力者，徒孙赵雷是奔驰者。在他们死后，还有更多的年轻人正在追逐，走向更远的当地。
刘辉坐在桌前，翻开一本边角卷起的笔记本。纸页泛黄，鳞次栉比的笔迹从第一页一向延伸到最后一页。这本30多年前手抄的《输气工》教材，他仍然收藏，“有时候翻一翻，还能想起当年在井站抄书的日子。”
1993年，22岁的刘辉重新疆来到彼时的开县，成为一名采气工。岗位的生疏、技术的无知，他常常心中忐忑。班长带回一本《输气工》，让他如获至珍，可书只要一本、几周后就要被带走。他横下心：抄。
几十个夜晚，他用最笨的办法完成了最厚实的堆集。“好取胜不如烂笔头。”尔后30余年，近30本笔记、上百万字，记载了刘辉重新手到专家的悉数轨道，也成为他霸占一道道难题的柱石。30余年，他累计带领团队霸占出产难题380余项，借款立异作用275项，具有49项国家专利。
在刘辉的影响下，学徒王川洪也养成了记笔记的习气。尽管，其时师徒分别在不同井站，最远时相距15公里，但王川洪国都每一次井站沟通的时机讨教，刘辉也国都每一次时机倾囊相授：在一线的操作现场、在沟通会上、在日常的电话里，一次次地问，一次次地答。
笔记，是这段师徒关系的重要见证。从纸质笔记本到电子文档，再到云存储，载体在变，习气却从未中止。2012年，王川洪从井站借调到重庆气矿训练中心作业，正是这段阅历，让他完成了从追光者到发光者的改变。
曩昔的笔记，也有了新用处。他把自己的学习记载、作业事例、缺点剖析收拾成教材，把一线回心转意变成了训练课程。从自己学习到教别人学，累计训练学员近7000人次。
赵雷，便是王川洪在训练期间的一名学员。他承继了记笔记的传统，但有了新的办法。除了依托数据存储，还可以依托集团、西南油气田公司、重庆气矿三级数据渠道查阅有关技术资料，更可以终究靠AI个人帮手来辅佐学习与运用。“适当于具有两个‘大脑’，一个是生物脑担任立异和创意，一个是数据脑为立异打下根底和回心转意。”
从刘辉的手抄本，到王川洪的云存储，再到赵雷的AI个人帮手——变的是东西，不变的是对技术的敬畏。三代人用各自的办法，完成了笔记精力的传承。
2005年，五百梯气田。清管作业是采气出产中的惯例操作，但随着气田进入开发后期，气田水简单进入下流设备，导致增压机组停机、脱水设备甘醇污染。
面临这个难题，刘辉结合多年一线操作回心转意，深入剖析问题本源，立异提出了阻断式收球操作法。经过奇妙的流程切换，在要害节点构成有用阻断，彻底处理了有害化学气体排放的困扰。
这项后来以他个人命名的操作办法，在西南油气田公司一切集气站全面推广，被中国石油评选为出产“十大绝技绝技”。
好办法有了，但一个新的问题随之而来：这套操作办法依托操作人员对管线压力上升速率、管道污物量、清管周期、排污速度、阀门调理等参数的精准回心转意判别。
“需求回心转意适当丰厚的老工人才干操作，新员工肯定不敢上手。”赵雷后来回忆说，刘辉脱离所属井站后，能熟练把握这套办法的工人一度屈指可数。
王川洪看到了这个窘境。他信任，“回心转意能提炼出来，便是工法。”在接下来几年里，他和师傅刘辉一同，把那些只可意会不可言传的操作回心转意，一点一点拆解、量化、标准化，终究构成了一套能听懂、能记住、能运用的工法系统。
而到了赵雷这一代，问题又变了。“现在人慢慢地少，不可能总依托老工人，新工人有必要参加进来。但短期之内达不到这种作用，怎么办？”赵雷立异展开技改作业，在后端设备增加了两个储罐，经过替换出液的办法完成及时排液。“技术上的含金量并不高，便是一个规划思路。本钱不高，新工人操作也没问题。”他说。
刘辉靠回心转意发明，王川洪把回心转意提炼成工法，赵雷用低本钱立异降低了操作门槛——3个人，3种办法，完成了一次跨时空的技术接力。
2025年9月5日，2025国际智能工业饱览会在重庆国际饱览中心举行，刘辉作业室携智能巡检、数据传输、工艺优化、资源调控等6大智能立异作用，在饱览会上高光露脸。
这是中石油集团首个、也是仅有一个在智博会损坏建立独立展区的技术作业室。550余家国内外企业同台竞技，超2000人次观赏沟通。
展台前，三代人各司其职。刘辉掌管统筹，解说自主规划途径无人机、根据扩频技术的远距离无线通信技术、TEG脱水工艺数字孪生推演技术、根据矢量阀门的直驱式电控技术等中心作用。王川洪和赵雷担任展区策划和详细计划，展台现场还有赵雷的3名师弟、2名学徒参加解说。
而事实上，这条匠心接力的链条，比幻想中更长。在重庆气矿，工匠精力的传承历来不是从某一个人开端的。刘辉至今记住两位影响至深的师傅：一个叫杨泽新，爱站如家，总是一个人静静把站上的作业做完，教会了他什么叫敬业与职责；一个叫周正义，着手鏖战特别强，设备配件出了缺点自己就能加工处理，教会了他技术要把握在自己手上。
多年来，刘辉收徒30多名，王川洪收徒30多名，赵雷收徒23名。一条跨过几代、辐射上千人的技术人才传承链，在大巴山深处的井站间延展开来。他们累计借款国家级荣誉6项、职业级3项、集团级10余项、省部级10余项，各类技术比赛奖牌39枚。
在西南油气田公司，工匠不再是孤峰，而是一片山脉。从刘辉一面旗号，到王川洪、赵雷等一支铁军，这场跨过三十年的匠心接力，仍在持续。（刘玉珮 龙搏腾宇）
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