近来，国网莆田供电公司首个由供电所职工自主施工建造的荔城分部新度供电所实训场完结建造，为供电所技术实训系统建造打响头炮，标志着该公司在提高底层供电实战才能上迈出要害一步。

  据介绍，为精准破解底层技术短板，该公司组织部牵头专业团队构建实训系统，锚定“聚集配电运维、营销服务、安全实操”建造方向，规划2025年末建成3个中型、14个小型实训场，编制系统“施工图”，精准匹配底层岗位自主作业才能提高与带教作业需求。

  底层实训场聚集日常运维与抢修中心事务，打造“小而精”的实战化技术练兵场，装备模仿电杆、模型、金具等设备，可展开采集运维、装表接电、低压零散抢修等自主作业实训，成为职工“家门口的练兵场”。项目建造选用“项目负责人+主干职工”形式，自主完结从计划构思到线路架起、设备装置的全流程操作。而在施工全套工艺流程中，要点环绕自主作业中心环节展开实践，技术主干带领职工自主完结高低压线路架起、柱上开关装置、电缆敷设、表箱装置等全流程操作，真实的完结从计划构思到落地投用“全流程自己干”。这一“全程自主”的建造形式，既大大降低成本、提高功率，更让职工在亲手实践中深化对设备结构与作业流程的了解，锻炼“敢动手、肯研究、自主干”的过硬风格。

  实训场的建成，有力推进该公司“三段式”学习系统与自主作业才能的深层次地交融。以此为中心载体，该公司正加速构建“训练—练兵—交锋—鼓励”的闭环生态。

  在训练环节上，该公司推广“分层分类、战训交融”的系统。针对新职工施行“双导师”制，保证其半年内具有根底自主作业才能；针对事务主干开设“精进专班”，强化杂乱项目攻坚才能，并依托数字化渠道为职工生成“才能画像”，为精准补训供给根据。

  在练兵与交锋环节，该公司建立“三级技术交锋”渠道，完成“该公司年度总决赛、部分半年专项赛、班组季度技术赛”全事务掩盖，保证自主作业班组人员100%参赛。

  此外，该公司将查核结果与学习积分、评先晋升等鼓励机制直接挂钩，有用激起职工的参加热心与生长动力，强化底层基本功，将实训阵地建在底层一线，让“三段式”学习赋能自主生长，使技术提高融入日常，为电网安全安稳运转供给坚实保证，也为该公司一线服务才能再添新动能，筑牢电力人才开展根基。（唐荔榕 李晓婷 文/图）

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